ESPECIALISTAS EN DERECHO LABORAL - OVIEDO
Abogados laboralistas en Oviedo
Especialistas en incapacidades, despidos y accidentes de trabajo. Hablamos claro y te guiamos paso a paso para que recibas lo que te corresponde por tus años cotizados.
LO QUE NOS DISTINGUE
Por qué los trabajadores de Oviedo
eligen este despacho
Ofrecemos un servicio legal integral y personalizado, garantizando la protección de tus derechos en el ámbito laboral.
01
Solo derecho laboral
No dividimos el foco entre distintas ramas jurídicas. Cuando tu abogado solo hace laboral, conoce cada juez, cada plazo y cada argumento que funciona en los Juzgados de lo Social de Asturias.
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Acompañamiento integral
Te decimos qué tienes que hacer, cuándo y dónde, sin jerga jurídica. Indicamos plazos, dónde presentar los documentos y cómo obtener los informes necesarios para tu caso.
03
Compromiso con resultados
Alta tasa de éxito en incapacidades, despidos y accidentes de trabajo en Asturias. En la primera consulta te decimos si tu caso tiene recorrido real, sin compromiso.
TU ALIADO EN EL DERECHO LABORAL
Lo que el trabajador busca en un abogado laboralista
En nuestro despacho, contamos con un equipo comprometido especializado en la protección de los derechos de los trabajadores en Oviedo y toda Asturias.
- Te han despedido y no sabes qué hacer en los próximos días
- Llevas meses de baja y el INSS no reconoce tu situación
- Has tenido un accidente y la mutua minimiza tus lesiones
- Tu empresa no te paga o el finiquito está mal calculado
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Incapacidad Permanente
Especialistas en IP total, absoluta y gran invalidez
Que recibas lo que te corresponde por tus años cotizados. Si llevas meses de baja, el INSS te ha denegado la incapacidad o te ha propuesto un grado inferior, tienes margen real de éxito con la representación adecuada.
Me interesa02
Incapacidad Absoluta y Gran Invalidez
Cuando la baja larga deriva en algo más grave
Si llevas más de un año de baja y sientes que no mejoras, tu caso puede dar lugar al gradode mayor protección económica del sistema. Te acompañamos en cada paso.
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Accidente de Trabajo
Reclama la indemnización que te corresponde
Si has sufrido un accidente laboral, un accidente de camino al trabajo o la mutua no reconoce tus lesiones, tienes derecho a reclamar más de lo que crees. Tres capas de indemnización que la mayoría de trabajadores no conoce.
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Despido Improcedente
Tienes 20 días hábiles para actuar — no esperes
Despido improcedente, nulo u objetivo. Si te han despedido, el plazo empieza a correr hoy. En la primera llamada analizamos tu carta de despido y te decimos exactamente qué opciones tienes.
Me interesa05
Reclamación de Cantidad
Nóminas impagadas, finiquito mal calculado
Si tu empresa te debe dinero — salarios atrasados, extras no pagados o un finiquito incorrecto — tienes derecho a reclamarlo. Revisamos tu caso antes de que firmes nada. Si te lo deben, te lo reclamamos.
Me interesaRESULTADOS REALES EN ASTURIAS
Defendemos los derechos de los trabajadores
Asegurando soluciones efectivas en su entorno laboral, con un enfoque en la justicia y la protección de sus intereses.
Lo que dicen quienes ya han pasado por esto
Llevaba más de un año de baja y no sabía qué pasos dar ni a quién preguntar. Me explicaron desde el principio qué documentación necesitaba, cómo conseguir los informes médicos y en qué plazos presentarlo todo. En todo momento supe en qué punto estaba mi expediente. Se agradece que te hablen claro y no te dejen solo frente a la burocracia.
Me despidieron de un día para otro y estaba completamente perdido. Revisaron mi caso, me dijeron con franqueza qué opciones tenía y qué podía esperar de cada una. Me acompañaron durante todo el proceso y siempre tuve a quién preguntar cuando me surgía una duda. Un trato cercano y directo, sin tecnicismos
FAQ
Preguntas frecuentes
Las dudas más habituales antes de dar el primer paso.
¿Qué debo hacer si he recibido un despido y no estoy de acuerdo?
Si has sido despedido, el tiempo es tu mayor enemigo. Dispones de un plazo máximo de 20 días hábiles para impugnar el despido. Te recomendamos no firmar nada o hacerlo como «no conforme» si tienes dudas y contactar con nosotros de inmediato. Analizaremos si tu despido es improcedente o nulo y
reclamaremos la indemnización máxima que te corresponde por ley.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboralista en Oviedo?
La primera consulta es gratuita. En función del tipo de caso (despido, incapacidad, accidente) trabajamos con distintos sistemas de honorarios, incluyendo cuota de éxito. En la primera llamada te explicamos exactamente cómo funciona sin letra pequeña.
¿Puedo reclamar si mi nómina está mal pagada o no he cobrado?
Sí. Si tu empresa te debe salarios, extras o el finiquito está mal calculado, tienes derecho a reclamarlo. Es un proceso relativamente rápido y con alta tasa de éxito cuando la deuda está documentada.
¿Necesito un abogado para tramitar una incapacidad laboral o tras un accidente?
Aunque para las primeras fases del proceso no necesitas obligatoriamente abogados, te recomendamos contar con asesoramiento desde el principio para
aumentar tus posibilidades de éxito.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido improcedente?
El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha del despido. Es un plazo muy corto y no tiene prórroga. Si dejas pasar ese plazo, pierdes el derecho a reclamar la calificación del despido. Llámanos hoy.
¿Por qué elegir vuestro despacho frente a otros laboralistas en Oviedo?
Solo hacemos derecho laboral. No dividimos el foco entre distintas ramas jurídicas. Eso significa que conocemos cada juez, cada plazo y cada argumento que funciona en los Juzgados de lo Social de Asturias. Además, te acompañamos en cada trámite y te explicamos cada paso sin jerga.
Resuelve tu consulta con un abogado laboralista en Oviedo hoy
En la primera llamada te decimos si tu caso tiene recorrido real. Sin compromiso, sin jerga, sin letra pequeña.
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